В соцсети Х теперь можно искать работу

X (бывший Twitter) открыла внутри соцсети доступ к инструменту поиска работы, подобному LinkedIn. Воспользоваться им могут все пользователи. На данный момент доступна веб-версия инструмента, в приложениях он появится «в ближайшее время», заявляют представители соцсети. 

X Hiring предлагает доступ к открытым вакансиям во многих технологических компаниях, в том числе в тех, которыми управляет владелец соцсети Илон Маск. В частности, с помощью него можно просматривать и откликаться на вакансии в SpaceX, Tesla и Neuralink. 

Вместе с тем Х тестирует «карточки вакансий», чтобы отдельными публикациями было легче делиться на платформе. Ранее X обновила свою политику конфиденциальности, отметив, что сможет собирать данные, связанные с историей трудоустройства пользователей, для «заявок на работу и рекомендаций». 

Ежедневно мы публикуем свои данные в интернете, и не только о своей работе, тем самым подвергая себя репутационным и ИБ-рискам. О том, как уменьшить цифровой след и снизить риски его воздействия на жизнь, в том числе на трудоустройство, рассказал на форуме по кибербезопасности GIS DAYS 2023 руководитель группы тестирования на проникновение «Газинформсервис» Сергей Носков. 

Например, онлайн-профили и активность в соцсетях могут дать представление о коммуникативных навыках кандидата. Правильное использование языка, грамотное написание и умение поддерживать продуктивные диалоги могут быть важными факторами при выборе кандидата. 

Более того, ИТ‑аутсорсинговая компания Selecty представила результаты исследования «Исходный код идеальной работы для ИТ-специалиста» за первое полугодие 2023 года. Эксперты зафиксировали снижение интереса кандидатов к релокации. Также эксперты считают, что рынок с точки зрения вакансий проседает. Так, количество вакансий в ИТ-сфере в первом полугодии 2023 года снизилось на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В то же время количество резюме наоборот увеличилось на 5%.