IBM поставила ультиматум сотрудникам на удаленке

IBM хочет, чтобы сотрудники, работающие удаленно, минимум трижды в неделю появлялись в офисе, пишет Bloomberg.

Американская компания, производящая и поставляющая аппаратное и программное обеспечение, а также ИТ-сервисы и консалтинговые услуги, поставила перед своими сотрудниками ультиматум. IBM хочет, чтобы работающие удаленно сотрудники появлялись в офисе минимум три раза в неделю, для чего им придется переехать ближе к офису, либо они должны покинуть компанию.

Компания намерена следить за данными бейджей, которые будут передавать информацию в отдел кадров для «оценки индивидуального присутствия» сотрудников в офисе. Если сотрудник будет появляться в офисе или у клиентов меньше трех раз в неделю, то компания уволит сотрудника.

«IBM стремится создать рабочую среду, в которой сочетаются гибкость и личное взаимодействие, что делает нас более продуктивными, инновационными и способными лучше обслуживать наших клиентов. В соответствии с этим подходом мы требуем, чтобы руководители и менеджеры по персоналу в Соединенных Штатах находились в офисе как минимум три дня в неделю», — сообщил представитель компании.

Сотрудники должны переехать ближе к офису, а точнее в радиус 80 км от здания, до начала августа. Исключение сделано для тех, у кого есть проблемы со здоровьем или они проходят военную службу.

Ранее компания Amazon поступила точно также, сообщив, что теперь в компании будут увольнять тех, кто не приходит в офис хотя бы три раза в неделю. Руководство отметило, что сначала HR-менеджеры должны провести конфиденциальную беседу с сотрудниками, которые не соблюдают данное правило. Затем они должны задокументировать обсуждение в виде электронного письма. Если сотрудник продолжает отказываться приходить на работу, руководитель должен провести еще одно собрание и при необходимости принять дисциплинарные меры вплоть до увольнения.