Вернувшиеся релоканты увеличили ВВП России

Cогласно данным агентства Bloomberg, россияне, которые вернулись в Россию, добавили от одной пятой до одной трети к 3,6% годового экономического роста в 2023 году. Речь идет о тех людях, которые изначально покинули страну на фоне начала специальной военной операции или мобилизации. 

Так, вернувшиеся в РФ работники составляют 0,3% от общего числа занятых в экономике. Это мало способствует снижению дефицита на рынке труда, но показывает огромный вклад репатриантов в экономическую деятельность, отмечают журналисты Bloomberg. Некоторым, например, Россия предлагает лучшие возможности, чем до начала военной операции. 

Напомним, что власти РФ летом прошлого года говорили о том, что половина тех, кто уехал из страны на фоне военной операции, вернулись обратно. Как пишет Bloomberg, это подтверждается статистикой по наиболее популярным странам, куда уезжали россияне, а также данными компаний, которые помогают с переездами. Так, компания «Финион» сообщила, что около 40–45% ее клиентов, уехавших из РФ, вернулось обратно. 

Однако оценки числа уехавших значительно разнятся. Так, по данным Альфа-банка, в 2022 году РФ потеряла около 1,5% рабочей силы, или около 1,1 млн человек. Некоторые уехали в Европу, многие — в ОАЭ, Таиланд и Индонезию, а также в соседние страны. 

Число краткосрочных видов на жительство для россиян в Турции составило около 60 тысяч в 2023 году по сравнению с 132 тысячами в 2022-м. В Грузии число уехавших из страны россиян увеличилось в шесть раз, до 35,3 тысяч. Число прибывших снизилось на 16%. Казахстан в конце 2022 года сообщал о прибытии 146 тысяч россиян. По данным генконсульства в Алматы, через год в стране осталось не больше 80 тысяч человек. 

Как пишет Bloomberg, россияне сталкиваются за границей с отказом от продления вида на жительство, с трудностями с переводом денег и с ограниченным количеством мест, где их могут принять на работу. 

Процесс репатриации продолжится, пишет Bloomberg. По данным исследования ученых из Института Европейского университета во Флоренции, 41% российских мигрантов — а в некоторых странах всего 16% — считают свой статус стабильным или в некоторой степени стабильным. 25% рассказывают о случаях дискриминации. 

В то же время, согласно опросу «Российской газеты», отечественные ИТ-компании все чаще отказываются от релокантов и делают выбор в пользу местных отечественных специалистов. 

Отметим, что, согласно словам HR-директора группы компаний Selecty Дарьи Кудрявцевой,сейчас за рубежом российские айтишники сталкиваются с непривычной для них ситуацией очень конкурентного «рынка работодателя»: работу можно искать по нескольку месяцев и в конце-концов получить предложение, заведомо худшее по условиям, чем в России. Соответственно, все это время нужно на что-то жить, то есть, иметь финансовую подушку безопасности минимум на полгода для всей семьи. Это серьезный аргумент для возвращения. Возможно поэтому, по данным Минцифры, две трети уехавших в 2022 году ИТ-специалистов вновь оказались на Родине.