Angara Security отметила высокий спрос на ИБ-специалистов - IT Speaker, новости информационных технологий

Angara Security отметила высокий спрос на ИБ-специалистов

Редакция

18:50 / 13 августа 2024

В России резко увеличивается потребность в ИТ-специалистах, при этом особенно высокий спрос наблюдается на профессионалов в области кибербезопасности.

Согласно данным, представленным компанией Angara Security, за последние 4 года число сотрудников ИТ-отрасли в стране выросло в 1,5 раза, достигнув 857 тысяч человек к концу 2023 года. Однако глава Минцифры Максут Шадаев оценивает дефицит ИТ-кадров в 500-700 тысяч специалистов.

При этом показатели ИТ-отрасли демонстрируют рост: инвестиции в основной капитал ИТ-компаний в России за год увеличились на 50% и составили почти 500 млрд рублей.

Особо востребованными стали специалисты по кибербезопасности. Число вакансий в этом сегменте в 2023 году выросло на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, а средняя зарплата повысилась до 70 тысяч рублей.

Эксперты Angara Security выделяют топ специальностей, пользующихся высоким спросом в сфере кибербезопасности:

- Специалисты Security Operation Center (SOC);

- Программисты систем защиты информационной безопасности;

- Архитекторы систем безопасности;

- Антифрод-аналитики;

- Специалисты по анализу защищенности и тестированию на проникновение (Pentest, RedTeam);

- Специалисты по расследованию киберпреступлений (аналитики Threat intelligence и Threat hunting);

- Инженеры по обслуживанию SIEM.

Растущая потребность в ИТ-специалистах, особенно в области кибербезопасности, связана с масштабной цифровизацией российской экономики и ростом угроз информационной безопасности. Компании вынуждены наращивать штат профессионалов, способных защитить их ИТ-инфраструктуру.

Ранее специалисты компании ITQuick и исследовательского центра «Зарплаты.ру» опросили руководителей ИТ-компаний и выяснили, что в 63% российских ИТ-компаний старшим разработчикам и руководителям отделов приходится выполнять роль HR.

При этом 29% из них считают, что регулярные технические собеседования, которые вынуждены проводить старшие разработчики и тимлиды, негативно влияют на результаты их работы.

Поделиться новостью