76,3% ИТ-студентов считают стажировку лучшим стартом карьеры

Согласно исследованию Т1, 76,3% студентов-айтишников уверены, что стажировки и участие в реальных проектах – лучший способ обрести необходимые профессиональные навыки и запустить ИТ-карьеру. Редакция IT Speaker ознакомились с результатами исследования.

Аналитики отмечают, что ввиду растущей конкуренции среди junior-специалистов, упор на приобретение практических навыков в условиях реального бизнеса повышает шансы на трудоустройство. Респонденты отметили, что вовлечение молодых сотрудников в инициативы по развитию внутри компании может стать одним из решающих факторов при выборе желаемого места работы.

Более того, на старте карьеры для молодых айтишников оказались особенно важны опытные наставники и возможность работать с интересными задачами – эти факторы назвали ключевыми 73,8% и 63,1% респондентов соответственно. А высокий уровень зарплаты стал приоритетом лишь для четверти студентов.

При этом большинство студентов рассчитывают на быстрое продвижение по карьерной лестнице: практически 80% уверены, что через пять лет после начала трудовой деятельности они смогут занять senior-позицию или даже руководящую должность.

Наиболее популярными направлениями для профессионального развития у студентов стали разработка ПО (42,5%) и аналитика данных (19,4%). Добавим, что более 70% студентов ИТ-специальностей хотят построить будущую карьеру в родном городе или региональном центре, а о переезде в одну из технологических столиц – Москву или Санкт-Петербург – задумывается лишь каждый третий респондент.

Ранее российские ученые из НИУ ВШЭ, «Сколтеха» и ТГУ представили способ для прогнозирования успеваемости студентов. Для этого они с помощью ИИ проанализировали их активности во «ВКонтакте».