65% россиян на удаленке хотят переехать за город

65% специалистов, работающих удаленно, хотели бы переехать за город. Об этом стало известно из опроса «Авито Недвижимости», в котором эксперты выяснили, как форматы работы влияют на выбор жилья, обустройство рабочего места и желание переехать за город, пишет «Инк.». 

Согласно результатам опроса, 29% россиян работают в офисе на постоянной основе. При этом 22% работают в сферах, где нет возможности удаленной работы. Другие 22% работают в гибридном графике, а 12% – полностью удаленно. В 38% случаев «удаленку» выбрали участники опроса в возрасте до 24 лет. Реже всего такой формат работы выбирают россияне старше 65 лет (9%). 

Отмечается, что для 53% опрошенных полностью или частично удаленная работа никак не отразилась на выборе жилья. Однако 14% поменяли квартиру на более просторную или удобную, например, с отдельным рабочим местом. 25% из них – россияне в возрасте до 24 лет. 

11% респондентов уезжали за город только на время, а 9% – переехали на совсем. Еще 9% выбрали жилье в другом районе. 

34% респондентов заявили, что работают в гостиной или спальне, 30% – в отдельной комнате или кабинете. Еще 16% респондентов работают на кухне, а 11% – на балконе. 

Опрос показал, что 65% опрошенных хотели бы переехать за город и работать в удаленном или гибридном формате. Среди них 24% отметили, что главное преимущество в таком переезде – это возможность быть ближе к природе. Еще для 17% важно находиться вдали от шумного города и иметь более просторное жилье. 

9% респондентов хотели бы переехать за город, чтобы сэкономить на покупке или аренде недвижимости. Чаще это называли преимуществом респондент в возрасте до 24 лет (20%), а реже – от 35 до 44 лет (2%). 

Управляющий директор направления вторичной и загородной недвижимости «Авито Недвижимости» Сергей Еремкин отметил, что рост рынка загородной недвижимости и ИЖС связан с трендом на удаленный формат работы. По его словам, интерес особенно заметен среди семей с детьми, так как там можно позволить себе более просторное жилье. 

Ранее сообщалось, что количество компаний, которые практикуют формат удаленной работы, увеличилось за лето 2024 года с 32% в июне до 44% в августе.  Доля дистанционных работников от числа занятых в компании тоже выросла - в июне работодателей, у которых в режиме home-офиса работало более трети штатной численности, было лишь 4%, а в августе – 11%.