В РФ запустят систему подтверждения навыков для разработчиков ПО

Правительство РФ планирует создать государственную информсистему подтверждения компетенций разработчиков программного обеспечения (ПО). Система может стать доступна регуляторам, ИТ-компаниям и самим разработчикам и позволит последним подтверждать там свои навыки, а компаниям быстрее закрывать вакансии. Однако, по мнению экспертов, это не решит проблему кадрового дефицита, пишет «Коммерсантъ».

Ранее была опубликована предварительная версия федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации», который должен войти в нацпроект «Экономика данных» (с 2025 года). В текущей версии проекта затраты на программу заложены в размере 41,3 млрд рублей бюджетных средств и 630 млн рублей — внебюджетных.

В частности, для формирования базы данных о кадровой ситуации в отрасли правительство предлагает создать информсистему «подтверждения компетенций разработчиков ПО и иных ИТ-специалистов», говорится в паспорте проекта.

Обращаться к ней смогут ИТ-компании, отраслевые ассоциации, образовательные организации и профильные институты развития. Система обеспечит государство актуальной информацией о кадрах в отрасли, а работодателям позволит сократить средний срок закрытия вакансий на должность разработчика, предполагают авторы проекта.

Предполагается, что уже в 2025 году количество специалистов, подтвердивших в системе свои компетенции, составит 20 тысяч человек, а к 2030 году их число возрастет до 250 тысяч, сказано в тексте предварительной версии проекта.

В целом к 2030 году в России планируют увеличить число кадров в ИТ на 1,5 млн человек, об этом заявлял глава Минцифры Максут Шадаев в начале сентября. Однако новость об информсистеме в Минцифры не прокомментировали.

В динамично меняющемся ИТ-ландшафте государственные институты подтверждения квалификаций не всегда успевают за потребностями рынка, считают в Ассоциации больших данных (АБД, объединяет «Сбер», «Ростелеком», «Яндекс» и другие крупные IT-компании). В новой системе важно учесть их и создать механизм гибкой подстройки инструментов оценки под рыночную конъюнктуру, считают в АБД.

Представители ИТ-отрасли видят в системе не столько решение проблемы дефицита кадров, сколько возможность ускорить их подбор.

На рынке есть дефицит кадров, и именно это затрудняет закрытие вакансий, рассказывает член правления АРПП «Отечественный софт» Иван Панченко. Независимое подтверждение компетенций ИТ-специалистов полезно, считает он, но указанные проблемы оно не решает.

«Чтобы система оценивания знаний работала, важно, например, грамотное составление тестовых заданий по всем специализациям (таких порядка 100) и их дальнейшее обновление»,— подытожил Панченко. 

Ранее также стало известно, что с 1 сентября этого года несколько отечественных вендоров софта повышают цены на свою продукцию на 15%. Это стало реакцией компаний на повышение ключевой ставки ЦБ и рост стоимости заемных средств, которые они используют из-за постоплаты долгосрочных контрактов. Однако эксперты считают, что резкого роста цен не будет, в том числе из-за того, что стоимость продукции регулирует Минцифры.