В РФ 33% компаний сотрудники против внедрения ИИ

В России в трети компаний (33%) сотрудники оказываются против внедрения ИИ. Причиной может быть то, что у 55% из них меняются обязанности после внедрения нейросетей. 

Согласно исследованию Ассоциации менеджеров, чьи результаты приводит ТАСС, в 57% случаях российские компании говорят о трудностях с внедрением ИИ-решений в ИТ-системы. Еще 55% сталкиваются с трудностями в вопросах безопасности систем и данных, обрабатываемых ИИ. 

По данным аналитиков, среди других трудностей у 45% топ-менеджеров оказалась нехватка квалифицированного персонала для работы с ИИ, а 44% – сложности с пониманием и использованием технологий среди сотрудников, 12% сказали, что затраты на  внедрение новых технологий слишком высоки. 

Также более половины (55%) респондентов отметили изменение обязанностей своих сотрудников после внедрения ИИ, у 13% это привело к появлению новых кросс-функциональных команд и проектов в организациях, а у 11% – к созданию новых должностей. Однако у 21% респондентов использование ИИ привело к сокращению неактуальных штатных позиций. 

79% руководителей компаний считают, что нейросети уже могут заменить человека в оптимизации процессов, 68% – в прогнозировании, 52% – принятии решений на основе данных, 46% – финансовом планировании и анализе, 35% – управлении рисками, 37% – коммуникации с клиентами, 12% – управлении проектами. 

Несмотря на это, лидеры считают, что руководящие должности ИИ никогда не сможет занять. Еще 19% респондентов считают, что ИИ может заменить руководителей только на некоторых позициях, а 23% ожидают, что нейросети возьмут на себя рутинные задачи топ-менеджеров. 

Однако все участники опроса (100%) уверены, что ИИ никогда не сможет заменить руководителя в области принятия моральных и этических решений. Кроме того, топ-менеджеры уверены, что ИИ никогда не заменит в управлении человеческие эмоции, эмпатию и мотивацию команды (89%), человеческую интуицию и создание связей с сотрудниками и партнерами (78%), стратегическое мышление (57%) и в разрешении конфликтных ситуаций в коллективах (34%). 

По данным исследования, 12% компаний применяют ИИ в работе постоянно, 80% – периодически, в качестве помощников в работе сотрудников. В 8% российских компаний почти не используют ИИ. 

Ранее стало известно, что больше половины крупных российских компаний внедрили искусственный интеллект (ИИ) хотя бы в одну рабочую функцию. При этом стоимость разработки ИИ выросла на 20–30%.