Utair и Сколтех вошли в список победителей Directum Awards 2024

«Лента», «ЮТэйр» (Utair), «Татспиртпром», Сколковский институт науки и технологий (Сколтех) стали победители ежегодного конкурса лучших проектов и решений по управлению процессами и корпоративным контентом. В экспертный совет конкурса вошли представители Directum, РАНХиГС, практики из корпорации «Синергия» и компании «Роствертол», а также лидеры мнения сообщества «я-ИТ-ы». На победу в семи номинациях претендовали более 70 заявок. 

Участники сообщества поделились реальными историями о том, как информационные технологии становятся мощным инструментом развития бизнеса, внедрения инноваций, создают комфортную и эффективную рабочую среду. Лидерами в 2024 году были признаны проекты, ориентированные на цифровизацию кадровых процессов и массовое вовлечение персонала в электронное взаимодействие, такие кейсы победили в двух номинациях. 

«Мы создаем современные цифровые системы для бизнеса и для людей. И делаем это вместе с нашими клиентами. Основной актив любой компании всегда был — компетентные сотрудники, профессионалы своего дела. А сегодня люди важны как никогда», — отметил Константин Истомин, исполнительный директор Directum.

Проектом года признан проект по переходу на электронный кадровый документооборот в компании «Лента». Системой пользуются более 31 тыс. сотрудников «Ленты» по всей России — работники центрального офиса, магазинов, распределительных центров и других подразделений. Более 14 тыс. документов подписано электронной подписью в полном соответствии с трудовым законодательством. 

В номинации «Кадры и команды» победил авиахолдинг Utair также c цифровизацией HR-процессов. Нововведения коснулись всех: от наземного, летного и технического персонала до топ-менеджеров. Динамика подключения людей к сервисам личного кабинета подтверждает позитивную оценку использования ИТ-решения, а достигнутая экономия говорит об успешности проекта и правильном выборе приоритетов. 

Специальным дипломом отмечена заявка Национального центра медицины катастроф имени Пирогова. Медики центра должны быть в числе первых в зоне стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций, а сейчас и на местах боевых действий. И именно цифровизация избавила сотрудников от рутины оформления кадровых документов. Команда проект сумела выполнить проект в максимально сжатые сроки и не собирается останавливаться на достигнутом. 

Среди претендентов была и заявка Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. Специалисты ФЦК развивают систему на базе Directum RX и оптимизируют внутренние процессы, а также способствуют донесению этих знаний и возможностей до других компаний, что несомненно работает на построение эффективной цифровой экономики в России. 

Награду за лучший проект внедрения инноваций получил АО «Татсписпиртпром». Цель перейти на налоговый мониторинг была достигнута за шесть месяцев благодаря методических подходам и слаженной работе команды. Подключение искусственного интеллекта к рутинной работе помогло сотрудникам справиться с новыми функциями. 

Конкурс подтвердил актуальность задачи цифровизации финансовых архивов, на эти же цели направлены проекты компаний «Диэлектрические кабельные системы» (DKC), «Ле Монлид» (Leroy Merlin), ВЕРТЕКС и других. 

В разных номинациях победителями стали: 

• «Развитие года» — Сколковский институт науки и технологий (Сколтех) 

• «Старт года» — Dynamics Scientific 

• «Решения бизнес-задач» — «Сургутнефтегаз» 

Дипломами отмечены: 

• «Лучший проект в госсекторе» — правительство Тюменской области 

• «Лучший проект в группе "Газпром"» — «Газпром трансгаз Ухта" 

• «Лучшее внедрение проектного управления "Газпрома» — «Газпром трансгаз Саратов»