Самые квалифицированные айтишники живут в Новосибирске

Исследование SkillStaffпоказало, что больше всего ИТ-профессионалов для аутстаффинга в Москве, Санкт-Петербурге, Ульяновске, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Таганроге, Новосибирске, Омске, Екатеринбурге и Казани. Основную долю резюме составляют кандидаты уровня Senior (33%) и Middle (31%).

В SkillStaff отмечают, что в основном аутстафферы предпочитают удаленный формат работы. 100% дистанционную занятость рассматривают ИТ-специалисты в Краснодаре и Таганроге. И только в трех из топ-10 регионов кандидаты готовы к работе в офисе: Санкт-Петербург (3%), Москва и Казань – одинаковый показатель менее 1%.

«Тенденция на удаленный формат работы не теряет свою актуальность со времен пандемии. Работодатели проявляют гибкость и лояльно настроены к таким сотрудникам. Такой подход способствует развитию ИТ-кадров в регионах: специалисты могут участвовать в крупномасштабных проектах федеральных клиентов, которые предлагают более высокие ставки и лучшие финансовые условия. Благодаря этому доходы специалистов из разных городов постепенно сравниваются по уровню с московскими», –  прокомментировала Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff.

Данные исследования показали, что основную долю резюме составляют кандидаты уровня Senior (33%) и Middle (31%). Больше всего специалистов с высоким уровнем квалификации (Middle+, Senior, Lead) живут в Новосибирске (74% от всех резюме специалистов из этого города), Москве (72%) и Краснодаре (68%). Что касается ИТ-сотрудников среднего уровня, наибольший процент зафиксирован в Ульяновске (50%). Казань и Таганрог делят второе и третье место по числу таких специалистов: доля каждого из них составляет 38%. Только в шести из топ-10 регионов присутствуют специалисты начального уровня Junior. В Казани и Новосибирске наибольшее количество аутстафферов с грейдами Junior и Junior+ (4%).

В SkillStaff зафиксировали, что в каждом регионе преобладает определенная специализация аутстафферов. Большинство системных аналитиков находится в Москве и Екатеринбурге, специалистов по ручному тестированию – в Краснодаре, а Python-разработчиков – в Ростове-на-Дону. Java-разработчики проживают в Казани, Санкт-Петербурге и Ульяновске. При этом, в Ульяновске наблюдается самый высокий процент женщин, работающих в ИТ-сфере (20% от всех резюме), почти такой же показатель зафиксирован и в Казани (19%).

Самая большая средняя ставка ИТ-аутстафферов зафиксирована в Новосибирске и составляет 3295 рублей в час. Также рейтинг возглавляют специалисты из Москвы (3265 руб./час) и Санкт-Петербурга (3033 руб./час). Минимальный тариф на услуги ИТ-сотрудников (2696 руб./час) из топ-10 городов установлен в Ульяновске.

Согласно опросу SuperJob, в котором приняли участие две тыс. родителей выпускников из всех округов страны, приоритетным направлением для поступления школьников стали ИT и инженерные специальности. Дети 26% опрошенных планируют стать программистами или другими ИT-специалистами после 11 класса. На втором месте — инженерные специальности (12%). На третьем — специальности в области фундаментальной или прикладной науки (10%).