Преемник ABBYY готов принять уволенных российских сотрудников

Компания Content AI, которая является преемником разработчика решений в сфере распознавания текстов и обработки информации ABBYY, готова обсуждать сотрудничество с ее бывшими сотрудниками в случае их возвращения в Россию, пишет ТАСС.

«Что касается приема на работу уволенных сотрудников. Мы готовы обсуждать сотрудничество с бывшими сотрудниками ABBYY в случае их возвращения в РФ в рамках открытых вакансий и на общих основаниях. Это специалисты высокой квалификации, их опыт будет полезен любой компании особенно в текущих условиях, когда ИТ-рынок испытывает острую нехватку сильных кадров», — рассказали в Content AI.

Напомним, что ранее сотрудники ABBYY c российским гражданством заявили, что их уволили одним днем, не объяснив причину. В Content AI, в свою очередь, отказались комментировать кадровые решения ABBYY, поскольку являются независимыми друг от друга компаниями.

Однако иногда даже бывшие сотрудники могут принести много проблем для работодателя. Так, уволенный сотрудник сингапурской компании NCS Кандула Нагараджу получил доступ к компьютерной «тестовой системе» бывшего работодателя и удалил 180 виртуальных серверов. Общий ущерб от этого составил $678 тысяч.

По итогу Нагараджу приговорили к двум годам и восьми месяцам лишения свободы за несанкционированный доступ к компьютерной технике.