Опытный гик: составлен портрет инженера высокотеха

Специалисты проекта «ТехноРабота» изучили 1300 резюме и 600 вакансий, по итогам исследования составив усредненный портрет инженера, которого ждут в команду высокотехнологичные производства ОЭЗ «Технополис Москва». Опытный, самостоятельный, разбирающийся в современных технологиях, с портфолио вместо резюме —  качества, которые ждут от соискателя. 

С 2023 года компании ОЭЗ «Технополис Москва» получили уже более 1,3 тысячи резюме от соискателей и закрыли 600 вакантных мест. По словам кадровых служб предприятий, работодатель ждет от соискателей не сухое резюме, а портфолио с удачными проектами, например, работ по конструированию станков, продвинутый подход к станкостроению и автоматизации. 

Кроме того, будущий сотрудник должен обладать высокой квалификацией, разделять ценности компании, понимать принципы проектной работы, ориентироваться на результат, владеть актуальным программным обеспечением. Также высоко ценится рационализаторская активность инженера. 

Соискатель, в свою очередь, ожидает от работодателя стабильную и высокую оплату труда, обеспечение социальных потребностей за счет компании – ДМС, возможность заниматься исследованиями и работать на современном оборудовании, вести интересные проекты, а также гибкий график, повышение квалификации за счет работодателя. 

«Больше всего именно в опытных высококвалифицированных кадрах нуждаются предприятия микроэлектроники ОЭЗ – именно поэтому на таких производствах высокий средний возраст сотрудников. В ОЭЗ локализованы свыше 30 компаний отрасли, на которых трудятся около 6,7 тысячи человек. Как правило, специалист в области микроэлектроники в ОЭЗ – это семейный мужчина от 40 до 50 лет и старше, имеющий как минимум одно высшее образование, но постоянно занимающийся самообучением. Специфика отрасли подразумевает выстраивание тесных связей инженеров-практиков с научным сообществом и коллегами по рынку», — рассказал генеральный директор ОЭЗ  «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.

Одна из самых «молодых» отраслей в ОЭЗ – информационно-коммуникационные технологии. В ОЭЗ столицы этот сектор насчитывает свыше 14 предприятий, где трудится более 1000 человек. Здесь портрет инженера также представляет мужчина, но уже в возрасте 30-35 лет с одним или двумя высшими образованиями.