Доля контрофферов выросла на 99%

По данным платформы Talantix, В 2023 году 13% собеседований окончились гостингом со стороны соискателей — они пропадали после оффера или не приходили в первый рабочий день. Новое исследование показало, что более чем в 2% случаев рекрутеры упускали подходящего кандидата из-за контроффера со стороны его текущего работодателя. 

В 2023 году случаев отказа от нового места работы стали контрофферы — на 99% больше, чем в 2022 году. Причем доля контрофферов от всех причин отказов за год выросла на 0,7 п.п. — с 1,7% до 2,4%. 

Директор по развитию Talantix Марина Хадина отмечает, что на одну вакансию сегодня приходится 3,5 резюме, поэтому кадровый голод испытывают все отрасли. И на этом фоне работодатели все больше внимания уделяют удержанию своих сотрудников, в том числе за счет контроффера.

«Считаю, что это прекрасный тренд, пришла эпоха заботы о любимых и нужных вам сотрудниках, так как замена и вывод на эффективность новых —  это долго, дорого и не факт, что получится. Говорите со своими сотрудниками, стройте планы развития, перемещайте их внутри компании, —  все это позволит вам растить продуктивность бизнеса наряду с ростом бренда компании и лояльность коллектива», —  говорит Хадина. 

Наиболее распространенным поводом для отказа в приеме на работу по итогам 2023 года также остается несоответствие навыков и квалификации кандидата требованиям вакансии —  почти треть (32%) от общего числа всех отказов. В абсолютном отношении количество отказов по этой причине выросло на 15,3%. 

Из-за несоответствия соискателя требованиям вакансии чаще всего кандидатам отказывали работодатели из добывающей отрасли (72,3% от всех причин), а также в образовательных учреждениях и EdTech (61,1%). 

Если рассматривать ситуацию с точки зрения конкретных профессий, то в категории белых воротничков среди лидеров оказались продюсеры (72%), SMM-менеджеры (70%) и системные инженеры (60%).  Среди синих воротничков недостаточная квалификация чаще всего оказывалась причиной отказа  операторам станков с числовым программным управлением (93%).