75% компаний в РФ отказались от полной удаленки

Согласно исследованию «Технологий Доверия» и O1 Properties, на данный момент 75% отечественных компаний уже вернули своих сотрудников в офис. Однако всего 11% работодателей верят, что продуктивность на удаленке может сравниться с офисной, тренд на распространение удаленной работы сходит на нет. При этом сотрудники по-прежнему предпочитают удаленный формат.

Так, по данным ВЦИОМ, половина россиян в 2025 году предпочитает дистанционный режим. Из них 16% хотят работать полностью удаленно, без выхода в офис даже периодически.

Среди молодежи от 18 до 35 лет запрос на удаленную работу выражен еще сильнее: дистанционный формат выбирают 23% респондентов этой возрастной группы. Причем, как говорится в исследовании Superjob, 52% офисных сотрудников готовы согласиться на сокращение зарплаты ради перехода на удаленку.

«Опросы четко подсвечивают желания двух сторон, участвующих в процессе найма. Результатом обычно становится компромисс – гибридный вариант работы, который, с одной стороны, дает сотрудникам возможность частичной удаленной работы, а работодателю – устранить свои опасения, касающиеся командного духа, корпоративной культуры и профессионального развития», – заявил директор по развитию новых рынков и технологических партнеров Termidesk (входит в «Группу Астра») Сергей Халяпин.

Более того, совместное исследование технологического консалтинга «Мобиус Технологии» и платформы HeadHunter выявило значительный разрыв в предпочтениях форматов работы между ИT-специалистами и работодателями. Анализ более 300 000 вакансий за первое полугодие 2025 года показывает, что 54% соискателей предпочитают удаленный режим, в то время как 65% работодателей требуют полного присутствия в офисе.