50% российских айтишников являются карьеристами

Согласно данным совместного исследования ИТ-холдинга «Т1» и hh.ru, 50% ИТ-специалистов из России ставят карьеру в приоритет своей жизни, а также все время стараются найти возможности для профессионального роста, пишет «Газета.ru».

34% респондентов ищут в своей работе материальное благополучие и самореализацию, 27% — ради «работы мечты» готовы пожертвовать своим личным временем, а 16% — хотят саморазвиваться за счет работы. Однако 23% все же выбирают семью, а не карьеру.

Также исследование показало, что 71% респондентов хотят сменить свою работу в 2025 году из-за того, что они не удовлетворены текущими условиями. При этом 56% из них просто хотят повысить квалификацию, а 75% — углубиться в отрасль и занять более высокооплачиваемые позиции. Кроме этого, треть готова освоить новые технологии и языки программирования, чтобы повысить конкурентоспособность.

Согласно заявлению заместителя генерального директора «Т1» по персоналу Екатерины Колесниковой, такое стремление к развитию в профессии стало позитивным трендом, поскольку отрасль сейчас страдает от дефицита кадров. Чтобы компания могла успешно развиваться, она должна вкладывать инвестиции в развитие персонала, создание комфортной рабочей среды и амбициозные проекты.

В исследовании приняли участие более 3000 ИТ-специалистов в возрасте от 18 до 60 лет.

Ранее стало известно, что большинство специалистов (85%), работающих в российских ИТ-компаниях, довольны своим местом работы. В опросе платформы маркетинга Calltouch приняли участие 2,3 тыс. россиян.

28% респондентов ощущают себя счастливыми, поскольку вовлечены в рабочий процесс, 15% рады, что у них на работе нет микроменеджмента, 13% довольны хорошим коллективом, а 7% ценят наличие свободного времени, которое они могут потратить на себя.